¡Comenzamos el Programa Uno a Uno Poises 2023!

El pasado mes de marzo, comenzamos una nueva edición del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social: “Uno a Uno”- Poises 2023, del que la Fundación Capacis fue ganadora en la Convocatoria de Ayudas Económicas para el Refuerzo de la Empleabilidad de Personas con Discapacidad, cofinanciado por Fundación Once y el Fondo Social Europeo.

El proyecto presentado fue el “Aula Profesional: Formando para el Futuro”, programa de formación para el empleo, que consta de clases teóricas y de acciones formativas en empresas, para un perfil de auxiliar administrativo, con el fin fomentar la inclusión social y laboral de estos jóvenes con discapacidad intelectual.

Esta edición contará con la participación de 10 alumnos #EdiciónLimitada con #InteligenciaLímite, a los que se les impartirán 200 horas de clases teóricas y 144 horas de prácticas formativas en diferentes empresas, para mejorar las habilidades y competencias profesionales, para el perfil de Auxiliar administrativo.

Estamos muy ilusionados por continuar con este programa de formación y esperamos que los alumnos de esta edición tengan el mismo éxito que los alumnos de ediciones anteriores, en las que conseguimos más de un 40% de inserciones.

Os seguiremos informando…

#SomosCapacis #EdiciónLimitada #InteligenciaLímite

¡Nuevo Curso de Power BI!

Hace unas semanas comenzamos un novedoso curso de Power BI, destinado a los alumnos más tecnológicos de la fundación, para que puedan mejorar sus competencias.

El curso constará de 100 horas de formación con una evaluación continua de competencias que nuestros alumnos irán adquiriendo.

El Power Bi Desktop para la analítica de datos sirve para conocer los pasos fundamentales que hay que hacer a la hora de realizar un buen informe de reporte y ser analistas de datos.

El acceso a los datos puede ser desde una tabla Excel, Salesforce, Dynamic CRM, Google Analytics, hasta complejas bases de datos (on-premise o en la nube), información de servicios de Azure, etc., lo cual facilita tener toda la información en una única visualización.

Como el perfil estrella de la fundación es el de auxiliar administrativo, estamos convencidos que esta formación servirá a nuestros alumnos tanto para encontrar un trabajo como para contribuir a desarrollar nuevas tareas para los alumnos que ya están trabajando, como nos comenta Antonio Porcel, uno de los participantes: “Con este curso de Power BI ya he empezado a mejorar en el manejo Excel, herramienta que utilizo todos los días en mi trabajo, además de seguir formándome en el área de tratamiento de datos, la cual es muy interesante para mí”.

Muchas gracias a los formadores Lourdes Hernández y Marcelo Molina, de la empresa Datahack, por haber conectado desde el primer día con todos los alumnos y por tenerlos tan motivados.

Os seguiremos informando…

#SomosCapacis #EdiciónLimitada #InteligenciaLímite

Recibimos a la directora general de Atención a Personas con Discapacidad, de la Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales

Esta semana, tuvimos el honor de recibir en la fundación a Alejandra Serrano Fernández, directora general de Atención a Personas con Discapacidad, de la Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales que vino acompañada de Luz Martínez Cuevas.

Conocieron nuestras instalaciones, charlaron con varios de nuestros alumnos y pusieron mucho interés en conocer en detalle nuestra labor y el perfil tan específico de la inteligencia límite con el que trabajamos.

Agradecemos enormemente su visita, el tiempo que nos dedicaron y su disposición a ayudarnos en todo lo que esté en sus manos.

#SomosCapacis #EdiciónLimitada #InteligenciaLímite

Fundación Capacis participa en el I Foro Económico y Empresarial de Hortaleza

Hace unas semanas, David Pérez, concejal presidente de la Junta Municipal de Hortaleza, visitó la Fundación Capacis, para conocer nuestra labor e interesarse por nuestras necesidades.

Como fruto de esa primera visita, fuimos invitados a participar en el I Foro Económico y Empresarial, para “promover nuevos acuerdos estratégicos que fomenten la colaboración público-privada”.

El acto fue inaugurado por David Pérez y en la jornada participaron el presidente de la Confederación Empresarial de Madrid-CEOE, Miguel Garrido; representantes de Next Madrid, compañía que acaba de abrir un centro de negocios en el barrio de Manoteras y nuestras fundadoras, Fátima de Dolarea y Silvia Sombría.

Durante el evento, las cofundadoras de Capacis tuvieron la oportunidad dar a conocer a los asistentes el perfil de la inteligencia límite y de cómo a través de una adecuada formación, nuestros alumnos se convierten en excelentes profesionales, así como la importancia de la colaboración con el sector social.

Este I Foro Económico y Empresarial de Hortaleza marca el inicio de una serie de encuentros que buscan favorecer la colaboración y el diálogo entre la administración, empresas y sociedad para promover el crecimiento y la innovación en el distrito. “Queremos consolidar Hortaleza como un distrito próspero y destacado, especialmente en áreas como la salud”, subrayó David Pérez. /

Agradecemos la invitación a este evento y estamos seguros de que pronto podremos establecer nuevas alianzas que fomenten el empleo e inclusión de nuestros jóvenes.

Os dejamos más información en : https://diario.madrid.es/blog/notas-de-prensa/hortaleza-celebra-el-i-foro-economico-y-empresarial-para-promover-la-colaboracion-entre-los-agentes-economicos-y-sociales-del-distrito/

#SomosCapacis #EdiciónLimitada #InteligenciaLímite

Carmila firma un acuerdo con la Fundación Capacis para promover la inclusión laboral

Estamos felices y muy agradecidos a Carmila, inmobiliaria propietaria y gestora de 75 centros comerciales en España, por la firma de un acuerdo de colaboración con Fundación Capacis.

“A raíz de este acuerdo, los alumnos de la Fundación Capacis participarán en actividades formativas dentro de las oficinas de Carmila. Estas prácticas les brindarán la posibilidad de adquirir experiencia y habilidades relevantes para su futura inserción laboral”.

“Durante su estancia, estos jóvenes se sumergirán en un entorno laboral real, interactuarán con diferentes personas y aprenderán de profesionales experimentados. Las actividades formativas estarán cuidadosamente diseñadas para abordar tanto aspectos prácticos como teóricos, permitiéndoles adquirir habilidades concretas y conocimientos fundamentales que serán esenciales para enfrentar los futuros desafíos profesionales”.

“Estamos entusiasmados de poder dar esta oportunidad de formación y aprendizaje a estos jóvenes. Pero de lo que estamos plenamente convencidos es del retorno humano y experiencial que va a recibir  el equipo Carmila.”  explica Fátima Álvarez-Cofiño, Responsable de ASG de Carmila. “Con este acuerdo, la compañía refuerza su compromiso con la responsabilidad social corporativa al apoyar activamente la inclusión y diversidad en el entorno laboral.”

Os adjuntamos la nota de prensa completa en enlace

Millones de gracias a Carmila y a su maravilloso equipo de profesionales por la ilusión de han puesto en este proyecto.

#SomosCapacis #EdiciónLimitada #InteligenciaLímite

Reconocimientos a ONGS: los trabajadores del Grupo Social ONCE apoyan a tres entidades sociales a través del Programa de Nómina Solidaria “Gracias A Ti”

Hoy ha tenido lugar el acto de entrega de los cheques solidarios del Programa “Gracias a ti” Nómina Solidaria de Grupo Social Once, en el salón de actos de Fundación Once.

Os adjuntamos el comunicado publicado por Grupo Social Once y el vídeo completo del evento:

“La solidaridad y la empatía va en el ADN del Grupo Social ONCE. Por eso, este año, volvemos a volcarnos un año más con entidades de diversa índole de la esfera social buscando, una vez más, un mundo mejor para todas las personas y donde, como Grupo, queremos ser parte de esa realidad, con implicación, respeto y compromiso.

Los trabajadores y trabajadoras del Grupo Social ONCE han participado por séptimo año consecutivo en el programa de nómina solidaria ‘Gracias a TI’, una iniciativa que persigue la financiación de proyectos sociales a través de pequeñas aportaciones voluntarias de los empleados que deciden dedicar una parte de su sueldo o el redondeo de su nómina a apoyar programas promovidos por las ONG que ellos mismos proponen y votan.

En la edición de 2023 de este programa se ha logrado recaudar la cantidad de 43.218,05 euros por parte de los trabajadores. En línea con su compromiso social, el Grupo Social ONCE ha aportado esta misma cantidad, doblándola, hasta alcanzar la cifra total de 86.436,10 euros.

El acto de entrega de los cheques solidarios del programa Gracias A Ti ha reunido a trabajadores de todas las áreas ejecutivas del Grupo Social ONCE (ONCE, Fundación ONCE e Ilunion) en un acto celebrado en la sede de la Fundación ONCE en Madrid, que también ha podido seguirse en streaming y que puede verse completo en el vídeo de más abajo.

Allí han acudido también los responsables de las tres entidades premiadas: Marina Prieto, presidenta de la Asociación ProTgD, que ha recibido un cheque por valor de 43.218,05 euros; Francisco Arango, presidente de la Fundación Aladina, que ha recibido 25.930,83 euros, y Fátima Dolarea, cofundadora y presidenta de la Fundación Capacis, que ha recibido 17.287,22. Los trabajadores y trabajadoras del Grupo Social ONCE que propusieron a estas tres entidades y que también han intervenido en el acto como embajadores de las mismas son Beatriz Robles (ProTGD), Mª Carmen Martín (Fundación Aladina) y Alberto Vaquero (Fundación Capacis).

El acto ha sido clausurado por el presidente del Grupo Social ONCE, Miguel Carballeda, quien ha felicitado a toda la plantilla por seguir haciendo crecer este programa de nómina solidaria, referente.

Puedes ver el evento en el siguiente enlace: Acto de entrega de los cheques solidarios del programa GRACIAS A TI del Grupo Social ONCE (youtube.com)

Emocionados y muy agradecidos a Grupo Social Once y a todos sus trabajadores ( Once, Fundación Once e Ilunion) por este reconocimiento, que nos permitirá continuar trabajando en nuestro compromiso por mejorar la calidad de vida y formar para el empleo a jóvenes con inteligencia límite y discapacidad intelectual ligera. También queremos dar las gracias a nuestro padrino, Alberto Vaquero, por estar siempre a nuestro lado.

#SomosCapacis #EdiciónLimitada #InteligenciaLímite

Desarrollando habilidades laborales, en el encuentro de Inversores de Magallanes

De nuevo, Magallanes Value Investors, empresa de gestión de inversiones independiente, nos abre un espacio de prácticas laborales que nos sirve como formación de empleo para nuestros jóvenes con inteligencia límite y discapacidad intelectual ligera.

El encuentro anual con inversores se desarrolló en la Fundación Rafael del Pinto, donde nuestros alumnos participaron como azafatos, dando la bienvenida a los asistentes, acompañándolos a sus sitios y ocupándose del guardarropa. Para ellos cualquier oportunidad de prácticas es una ocasión de poder enfrentarse a la realidad laboral y poder desarrollar sus habilidades laborales.

¡Felicidades a nuestros alumnos por el estupendo trabajo! Y millones de gracias a Magallanes Value Investors por esta oportunidad de prácticas y en especial a Blanca Hernández, por hacerlo posible.

Si eres una empresa y estás interesado en abrir un espacio de prácticas laborales, puedes contactarnos en dfernandez@fundacioncapacis.org

#SomosCapacis #EdiciónLimitada #InteligenciaLímite

Prácticas y empleo 23-24

Como cada miércoles continuamos con las tutorías grupales de empleo y prácticas, un espacio en el que nuestros alumnos comparten sus experiencias laborales, dificultades y sobre todo progresos, en los diferentes puestos que ocupan. Una forma de seguir apoyándoles y de seguir en contacto con sus antiguos compañeros.

Tras unos meses desde que comenzó el curso, hacemos un primer balance sobre la situación de nuestros alumnos:

En septiembre dos de nuestros alumnos fueron contratados: Antonio en Grupo Sylvestris, como técnico de RSC

y Pilar en Fundación Mutualidad de la abogacía.

En octubre, Patri entró a formar parte del Equipo Capacis, como auxiliar de mantenimiento y limpieza.

Hugo y Tania fueron contratados en Fnac, con motivo de la campaña de Navidad.

También Vero tuvo un contrato de sustitución temporal como conserje en el Colegio Tomás y Valiente.

En noviembre, Pablo fue contratado en Engie

y comenzaron sus prácticas formativas: Marina y Alberto en Grupo Konecta

y Antonio Oliet en Oxford University Press.

En diciembre, durante unos días, un equipo de cinco alumnos colaboró con Magallanes Value Investors, ayudándoles a ensobrar mucha documentación.

En enero, Alice fue contratada en Valoriza

y en febrero, Borja comenzó sus prácticas en CBNK (antes Banco Caminos).

Todo esto ha sido posible gracias al apoyo de nuestras empresas colaboradoras, así como de los diferentes programas y ayudas a las que cada año nos presentamos y que nos permiten continuar con la formación para el empleo de jóvenes con inteligencia límite y discapacidad intelectual ligera.

Aun así, seguimos necesitando más espacios de prácticas para que más alumnos pueden realizar sus prácticas. ¿Nos Ayudas?

Ponte en contacto con nosotros en dfernandez@fundacioncapacis.org

#SomosCapacis #EdiciónLimitada #Inteligencialímite

IBM visita la Fundación

Comenzamos el 2024 y de qué manera…Horacio Morell, nos visitó junto con Estela y Carina.

Lo que iba a ser una charla empresarial a un grupo de chavales, acabó convirtiéndose en una lección de humildad y naturalidad. Total… tan solo es el presidente de IBM de España, Portugal, Grecia e Israel.

Todos escuchábamos con atención el testimonio de Horacio gracias a frases como:

“Cada paso que das te acerca al objetivo”, “Todos somos el mejor, pero con capacidades distintas”, “No he tenido jefes sino maestros” …

¡Incluso nos dio la clave del éxito!: “trabajo, constancia y valores”.

Sin embargo, no se habló solo de lo bueno, ya que Horacio, para llegar al éxito ha tenido que equivocarse miles de veces, porque como él dice: “ante un reto, hay que ser honesto e intentarlo y el aprendizaje por lo menos me lo llevo”.

Tras una hora y media de charla aproximadamente, avisaron a Horacio de que tenía que ir a su próximo compromiso, pero todavía quedaban manos levantadas y él decidió que no podía irse sin respondernos a todos los curiosos. Sin duda, un ejemplo de respeto y empatía.

Cuando se fueron los invitados, los alumnos hacían corros hablando sobre la experiencia. Se oyeron frases como: “Lección de vida”, “¡La mejor charla que nos han dado!”, “Nos ha dicho la verdad, no hay más secreto que estudiar y trabajar mucho”.

Sin duda la charla ha sido todo un ÉXITO.

Queremos agradecer a Horacio, Estela, Carina e IBM por haber hecho posible este encuentro, estamos seguros de que fue un día especial y enriquecedor para todos. IBM, es una empresa comprometida que lleva colaborando con nosotros desde hace muchos años, convirtiéndose en una parte fundamental de nuestra historia. ¡Gracias por seguir siendo parte de este proyecto!

#SomosCapacis #EdiciónLimitada #InteligenciaLímite

¡Todas las entidades de discapacidad estamos de Enhorabuena!

Por fin, después de muchos años de espera, el Congreso de Diputados ha aprobado una nueva redacción para el artículo 49 de la Constitución, y adaptarlo a la Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad del año 2006.

La primera reforma social de la Constitución responde a una demanda firme y sostenida del movimiento cívico de la discapacidad, para retirar el término “disminuidos” y considerar a más de cuatro millones y medio de ciudadanos como “personas con discapacidad”. Desde la Fundación Capacis, queremos agradecer al CERMI, principal impulsor de este cambio, su constancia en estos años para alcanzar este logro.

Esta reforma, cuenta con un amplísimo consenso social, se trata de una cuestión de dignidad y justicia y supone un paso más en el camino para reforzar los derechos y deberes de las personas con discapacidad.

Por ello, la eliminación de “disminuido” del Artículo 49 es un hito importante en la construcción de una España más inclusiva, cambiando mentalidades y fomentando una cultura que celebre la diversidad. Aplaudimos esta medida que sienta las bases para que cada ciudadano, independientemente de sus capacidades, se sienta plenamente reconocido y respetado en todos los aspectos de la vida.

La Fundación Capacis, seguirá trabajando intensamente para que las personas con discapacidad sean miembros de pleno derecho de nuestra sociedad, y que estos cambios en las palabras, se sigan consolidando con hechos.

Os adjuntamos el enlace a la nota de prensa publicada por CERMI:

https://www.cermimadrid.org/el-congreso-aprueba-la-toma-en-consideracion-de-una-nueva-redaccion/

#SomosCapacis #EdiciónLimitada #InteligenciaLímite