Reconocimientos a ONGS: los trabajadores del Grupo Social ONCE apoyan a tres entidades sociales a través del Programa de Nómina Solidaria “Gracias A Ti”

Hoy ha tenido lugar el acto de entrega de los cheques solidarios del Programa “Gracias a ti” Nómina Solidaria de Grupo Social Once, en el salón de actos de Fundación Once.

Os adjuntamos el comunicado publicado por Grupo Social Once y el vídeo completo del evento:

“La solidaridad y la empatía va en el ADN del Grupo Social ONCE. Por eso, este año, volvemos a volcarnos un año más con entidades de diversa índole de la esfera social buscando, una vez más, un mundo mejor para todas las personas y donde, como Grupo, queremos ser parte de esa realidad, con implicación, respeto y compromiso.

Los trabajadores y trabajadoras del Grupo Social ONCE han participado por séptimo año consecutivo en el programa de nómina solidaria ‘Gracias a TI’, una iniciativa que persigue la financiación de proyectos sociales a través de pequeñas aportaciones voluntarias de los empleados que deciden dedicar una parte de su sueldo o el redondeo de su nómina a apoyar programas promovidos por las ONG que ellos mismos proponen y votan.

En la edición de 2023 de este programa se ha logrado recaudar la cantidad de 43.218,05 euros por parte de los trabajadores. En línea con su compromiso social, el Grupo Social ONCE ha aportado esta misma cantidad, doblándola, hasta alcanzar la cifra total de 86.436,10 euros.

El acto de entrega de los cheques solidarios del programa Gracias A Ti ha reunido a trabajadores de todas las áreas ejecutivas del Grupo Social ONCE (ONCE, Fundación ONCE e Ilunion) en un acto celebrado en la sede de la Fundación ONCE en Madrid, que también ha podido seguirse en streaming y que puede verse completo en el vídeo de más abajo.

Allí han acudido también los responsables de las tres entidades premiadas: Marina Prieto, presidenta de la Asociación ProTgD, que ha recibido un cheque por valor de 43.218,05 euros; Francisco Arango, presidente de la Fundación Aladina, que ha recibido 25.930,83 euros, y Fátima Dolarea, cofundadora y presidenta de la Fundación Capacis, que ha recibido 17.287,22. Los trabajadores y trabajadoras del Grupo Social ONCE que propusieron a estas tres entidades y que también han intervenido en el acto como embajadores de las mismas son Beatriz Robles (ProTGD), Mª Carmen Martín (Fundación Aladina) y Alberto Vaquero (Fundación Capacis).

El acto ha sido clausurado por el presidente del Grupo Social ONCE, Miguel Carballeda, quien ha felicitado a toda la plantilla por seguir haciendo crecer este programa de nómina solidaria, referente.

Puedes ver el evento en el siguiente enlace: Acto de entrega de los cheques solidarios del programa GRACIAS A TI del Grupo Social ONCE (youtube.com)

Emocionados y muy agradecidos a Grupo Social Once y a todos sus trabajadores ( Once, Fundación Once e Ilunion) por este reconocimiento, que nos permitirá continuar trabajando en nuestro compromiso por mejorar la calidad de vida y formar para el empleo a jóvenes con inteligencia límite y discapacidad intelectual ligera. También queremos dar las gracias a nuestro padrino, Alberto Vaquero, por estar siempre a nuestro lado.

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Desarrollando habilidades laborales, en el encuentro de Inversores de Magallanes

De nuevo, Magallanes Value Investors, empresa de gestión de inversiones independiente, nos abre un espacio de prácticas laborales que nos sirve como formación de empleo para nuestros jóvenes con inteligencia límite y discapacidad intelectual ligera.

El encuentro anual con inversores se desarrolló en la Fundación Rafael del Pinto, donde nuestros alumnos participaron como azafatos, dando la bienvenida a los asistentes, acompañándolos a sus sitios y ocupándose del guardarropa. Para ellos cualquier oportunidad de prácticas es una ocasión de poder enfrentarse a la realidad laboral y poder desarrollar sus habilidades laborales.

¡Felicidades a nuestros alumnos por el estupendo trabajo! Y millones de gracias a Magallanes Value Investors por esta oportunidad de prácticas y en especial a Blanca Hernández, por hacerlo posible.

Si eres una empresa y estás interesado en abrir un espacio de prácticas laborales, puedes contactarnos en dfernandez@fundacioncapacis.org

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Prácticas y empleo 23-24

Como cada miércoles continuamos con las tutorías grupales de empleo y prácticas, un espacio en el que nuestros alumnos comparten sus experiencias laborales, dificultades y sobre todo progresos, en los diferentes puestos que ocupan. Una forma de seguir apoyándoles y de seguir en contacto con sus antiguos compañeros.

Tras unos meses desde que comenzó el curso, hacemos un primer balance sobre la situación de nuestros alumnos:

En septiembre dos de nuestros alumnos fueron contratados: Antonio en Grupo Sylvestris, como técnico de RSC

y Pilar en Fundación Mutualidad de la abogacía.

En octubre, Patri entró a formar parte del Equipo Capacis, como auxiliar de mantenimiento y limpieza.

Hugo y Tania fueron contratados en Fnac, con motivo de la campaña de Navidad.

También Vero tuvo un contrato de sustitución temporal como conserje en el Colegio Tomás y Valiente.

En noviembre, Pablo fue contratado en Engie

y comenzaron sus prácticas formativas: Marina y Alberto en Grupo Konecta

y Antonio Oliet en Oxford University Press.

En diciembre, durante unos días, un equipo de cinco alumnos colaboró con Magallanes Value Investors, ayudándoles a ensobrar mucha documentación.

En enero, Alice fue contratada en Valoriza

y en febrero, Borja comenzó sus prácticas en CBNK (antes Banco Caminos).

Todo esto ha sido posible gracias al apoyo de nuestras empresas colaboradoras, así como de los diferentes programas y ayudas a las que cada año nos presentamos y que nos permiten continuar con la formación para el empleo de jóvenes con inteligencia límite y discapacidad intelectual ligera.

Aun así, seguimos necesitando más espacios de prácticas para que más alumnos pueden realizar sus prácticas. ¿Nos Ayudas?

Ponte en contacto con nosotros en dfernandez@fundacioncapacis.org

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IBM visita la Fundación

Comenzamos el 2024 y de qué manera…Horacio Morell, nos visitó junto con Estela y Carina.

Lo que iba a ser una charla empresarial a un grupo de chavales, acabó convirtiéndose en una lección de humildad y naturalidad. Total… tan solo es el presidente de IBM de España, Portugal, Grecia e Israel.

Todos escuchábamos con atención el testimonio de Horacio gracias a frases como:

“Cada paso que das te acerca al objetivo”, “Todos somos el mejor, pero con capacidades distintas”, “No he tenido jefes sino maestros” …

¡Incluso nos dio la clave del éxito!: “trabajo, constancia y valores”.

Sin embargo, no se habló solo de lo bueno, ya que Horacio, para llegar al éxito ha tenido que equivocarse miles de veces, porque como él dice: “ante un reto, hay que ser honesto e intentarlo y el aprendizaje por lo menos me lo llevo”.

Tras una hora y media de charla aproximadamente, avisaron a Horacio de que tenía que ir a su próximo compromiso, pero todavía quedaban manos levantadas y él decidió que no podía irse sin respondernos a todos los curiosos. Sin duda, un ejemplo de respeto y empatía.

Cuando se fueron los invitados, los alumnos hacían corros hablando sobre la experiencia. Se oyeron frases como: “Lección de vida”, “¡La mejor charla que nos han dado!”, “Nos ha dicho la verdad, no hay más secreto que estudiar y trabajar mucho”.

Sin duda la charla ha sido todo un ÉXITO.

Queremos agradecer a Horacio, Estela, Carina e IBM por haber hecho posible este encuentro, estamos seguros de que fue un día especial y enriquecedor para todos. IBM, es una empresa comprometida que lleva colaborando con nosotros desde hace muchos años, convirtiéndose en una parte fundamental de nuestra historia. ¡Gracias por seguir siendo parte de este proyecto!

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¡Todas las entidades de discapacidad estamos de Enhorabuena!

Por fin, después de muchos años de espera, el Congreso de Diputados ha aprobado una nueva redacción para el artículo 49 de la Constitución, y adaptarlo a la Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad del año 2006.

La primera reforma social de la Constitución responde a una demanda firme y sostenida del movimiento cívico de la discapacidad, para retirar el término “disminuidos” y considerar a más de cuatro millones y medio de ciudadanos como “personas con discapacidad”. Desde la Fundación Capacis, queremos agradecer al CERMI, principal impulsor de este cambio, su constancia en estos años para alcanzar este logro.

Esta reforma, cuenta con un amplísimo consenso social, se trata de una cuestión de dignidad y justicia y supone un paso más en el camino para reforzar los derechos y deberes de las personas con discapacidad.

Por ello, la eliminación de “disminuido” del Artículo 49 es un hito importante en la construcción de una España más inclusiva, cambiando mentalidades y fomentando una cultura que celebre la diversidad. Aplaudimos esta medida que sienta las bases para que cada ciudadano, independientemente de sus capacidades, se sienta plenamente reconocido y respetado en todos los aspectos de la vida.

La Fundación Capacis, seguirá trabajando intensamente para que las personas con discapacidad sean miembros de pleno derecho de nuestra sociedad, y que estos cambios en las palabras, se sigan consolidando con hechos.

Os adjuntamos el enlace a la nota de prensa publicada por CERMI:

https://www.cermimadrid.org/el-congreso-aprueba-la-toma-en-consideracion-de-una-nueva-redaccion/

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¡Retomamos la formación en Atresmedia!

Ayer volvimos a visitar a nuestros amigos de Atresmedia, que nos recibieron con mucho cariño.

Susana Gato, directora de Responsabilidad Corporativa y directora Adjunta de la Fundación Atresmedia nos dio la bienvenida. Nos presentaron a Paula Santiago, Alfonso Buenavista y Santi Cid, los profesionales que nos impartirán estas primeras sesiones de formación que tendremos y que se enmarcan dentro del “Curso de Técnicas de Comunicación”.

También tuvimos la suerte de contar con nuestro gran amigo Luis Fraga, involucrado desde el principio en este bonito proyecto de colaboración con Atresmedia Formación.

Paula Santiago fue la docente que nos impartió una clase magistral sobre la concienciación y buen uso de las Redes Sociales, dándonos unos consejos muy útiles para publicar contenido de calidad.

Queremos agradecer Atresmedia y en especial a Gracia de Miguel y Vanesa Valledor y a nuestras amigas de la Fundación Atresmedia, Belén Ortiz y Esther Palomares, por coordinar y hacer posible este proyecto.

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Taller de Navidad con IPG Mediabrands España

¡Otra empresa más se suma a colaborar con nosotros!

El pasado 12 de diciembre participamos en un taller navideño en  IPG Mediabrands España, con los equipos de Madrid y Barcelona, para decorar sus oficinas, creando unos preciosos adornos navideños y un árbol de los valores.

Estos talleres permiten a Capacis dar a conocer el perfil de la inteligencia límite y que los voluntarios de las empresas pueden conocer de primera mano a nuestros alumnos y, durante un rato, trabajar con ellos en equipo.

Después de decorar sus oficinas, junto a nuestros amigos de la Asociación Acidh, organizamos un mercadillo navideño solidario. La recaudación irá destinada a continuar con nuestra labor, la formación para el empleo de nuestros jóvenes con discapacidad intelectual ligera e inteligente límite.

Muchísimas gracias a  IPG Mediabrands España y a sus voluntarios, por abrirnos sus puertas, por su tiempo y cariño demostrado y en especial a Ana Morcuende, Meritxell Ferrer y Melisa Higueras por hacerlo posible.

Os dejamos unas afectuosas palabras que nos han enviado:

La Navidad nos recuerda la importancia del compromiso con nuestra comunidad. Y esta actividad, en la que los equipos de IPG Mediabrands han trabajado hombro con hombro junto a los jóvenes alumnos con discapacidad intelectual de Fundación Capacis, ha sido una cálida, enriquecedora y memorable experiencia en la que se han puesto en práctica valores que compartimos como el respeto, la empatía, la unidad y la solidaridad. Cada adorno y cada detalle navideño no solo han dejado huella en nuestras oficinas, sino en nuestros corazones“, Ana Morcuende, Chief People Officer de IPG Mediabrands España.

#SomosCapacis #EdiciónLimitada #InteligenciaLímite #IPGMediabrands #WinningTogether

Día Internacional de las Personas con Discapacidad

El Día Internacional de las Personas con Discapacidad es una oportunidad para reconocer y celebrar las capacidades excepcionales de aquellos que, a pesar de enfrentarse a desafíos únicos, muestran una determinación y unos talentos extraordinarios.

Hoy damos voz a nuestros alumnos, para que os expliquen con qué dificultades se han encontrado al tener inteligencia límite y discapacidad intelectual ligera y cómo les ayuda Fundación Capacis.

“La Inteligencia Límite es una discapacidad que nos impide hacer algunas cosas, pero podemos llegar a ser muy buenos en otras, como por ejemplo, tener mucha creatividad”. Noa

“Yo he tenido dificultades a lo largo de mi vida para relacionarme con la gente y hablar con los demás”. Isabel

“Estuve en un colegio ordinario y me costaba mucho estudiar. Los profesores decían que era un niño inquieto, hasta que me llevaron al psicólogo y después de unas pruebas descubrieron que tenía discapacidad. Me sorprendió mucho eso de tener discapacidad y además al principio me provocó rechazo esto de la discapacidad y de la gente con esa discapacidad”. Borja

“Gracias a la Fundación Capacis, que ayuda a personas como yo, con inteligencia límite, para que podemos desarrollar nuevas capacidades, para tener un empleo y formar parte de la sociedad como todo el mundo”. Jean-Pierre

“En Fundación Capacis me han enseñado a ser ordenada, a trabajar con el ordenador, a preparar una entrevista de trabajo y me han ayudado a superarme cada día”. Ana

“Ahora me encuentro muy motivado, me están preparando para un trabajo y además puedo hacer amigos”. Borja

“Yo soy un joven con inteligencia límite. ¡Pero de limitado nada! porque, sé que tengo muchas cualidades como la creatividad y la generosidad. En Capacis, me apoyan, me ayudan y me preparan para trabajar”. Alex

Y como broche final os dejamos este vídeo testimonio de un ex alumno de Capacis, que ha preparado el Banco Santander, con motivo del programa “Euros de tu nómina”, en el siguiente enlace: https://www.youtube.com/watch?v=hu9qqMCLPNY

¿Nos ayudas a crear oportunidades laborales, para conseguir la plena inclusión de estos chicos y chicas en la sociedad?

#SomosCapacis #EdiciciónLimitada #InteligenciaLímite

Taller de Oposiciones para personas con discapacidad intelectual

Comenzamos en Capacis un nuevo taller de oposiciones para personas con discapacidad Intelectual.

En la Fundación, adaptamos el temario para que sea más fácil y comprensible a los alumnos. ¡Ya tenemos una experiencia de 6 años preparando oposiciones!

Además, ya se han convocado las próximas oposiciones, el anuncio de la convocatoria se publicó el pasado 25 de octubre y se ofertan 91 plazas, del grupo profesional EO, en Madrid Capital

Los requisitos para poderte presentar a estas oposiciones son: tener al menos 16 años, tener reconocido un grado de discapacidad intelectual igual o superior al 33% y no se exige titulación previa.

La estructura de la oposición tiene 2 fases:

Fase oposición, que consiste en un examen de 25 preguntas tipo test sobre un temario. Cada pregunta vale 4 puntos y en total se pueden obtener 100 puntos.

Fase de concurso: cuya máxima puntuación a alcanzar será de 5 puntos. Por méritos profesionales, se pueden conseguir hasta 3 puntos. Por méritos académicos, se pueden conseguir hasta 2 puntos, 1 punto por tener cualquier titulación académica y otro punto por curso de formación finalizados. Cada curso puntúa a 0,10 y deben de ser cursos que estén reconocidos por la Administración).

¡Importante! el plazo de inscripción termina el 24 de noviembre. Si te apuntas a nuestro taller nosotros te inscribimos. También te puedes inscribir tú, por vía telemática, mediante el modelo 790 en https://administracion.gob.es/PAG/ips. Es necesario hacer la inscripción con firma electrónica, cl@ave pin o DNI electrónico.

Os adjuntamos la información de la convocatoria en ENLACE

¡Anímate y apúntate a nuestro taller! Te lo ponemos más fácil y aprenderás de una forma amena con jóvenes como tú.

Más info en: jgarcia@fundacioncapacis.org o llamando al 919.313.448

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Jornada de voluntario medioambiental y social con Cisco

El pasado martes junto a Cisco realizamos una jornada de voluntariado medioambiental y social, en la Casa de Campo de Madrid.

El voluntariado consistió en una jornada de Plogging donde organizamos equipos de trabajo mixtos, con los empleados de Cisco, los alumnos y profesionales de la Fundación.

Mientras paseábamos, nos conocíamos y disfrutábamos del entorno, recogimos la basura que nos fuimos encontrando por el camino.

La mañana fue muy productiva: contribuimos al cuidado del medioambiente a la vez que promovimos el trabajar en equipo con nuestros alumnos y dimos a conocer el perfil de la inteligencia límite y la labor de Capacis.

Terminamos la mañana disfrutando todos juntos de un rico aperitivo al aire libre.

Muchas gracias a los voluntarios de Cisco por compartir esta estupenda jornada con nuestros alumnos.

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