1.500 personas con discapacidad se han beneficiado del programa social “Inglés para todos”

Vaughan, la empresa líder en formación de inglés en España, junto a Fundación Randstad, ha permitido que más de 1.500 personas con alguna discapacidad se beneficien del programa social “Inglés para todos” y desde que comenzó, hace ya cinco años, han ofrecido 5.125 horas de formación gratuitas a nivel nacional.

Esta formación permite a los beneficiarios, mejorar su autonomía y confianza y permitir que tengan un mayor acceso al mercado laboral, favoreciendo su inclusión.

Además, con el proceso de digitalización de Vaughan ha permitido que las clases se impartan en todo el territorio nacional.

Para llevar a cabo el proyecto, Vaughan y Fundación Randstad han colaborado con distintas asociaciones y fundaciones: Associació Catalana d’Integració i Desenvolupament Humà (ACIDH), Asociación de Atención a Personas con Discapacidad Ligera E Inteligencia Límite (ADISLI), Fundación Aprocor, Fundación Capacis, Down Zaragoza, Fundación Friends, Asociación a favor de personas con discapacidad de la Policía Nacional (AMIFP), Asociación Hemofilia Madrid, Confederación Española de Personas Con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE Valencia), Coordinadora de personas con discapacidad física de la Comunidad Valenciana (CODIFIVA Valencia), Asociación de ayuda a personas con enfermedad mental de la Comunidad Valenciana (ACOVA), Xarxa Dones València y Fundación Prodis, entre otras.

“Para Vaughan es un privilegio colaborar con todas las asociaciones que favorecen la inclusión de colectivos vulnerables. A lo largo de estos cinco años hemos trabajado para que el proyecto crezca e impacte de forma directa e indirecta en el mayor número de personas y así acercar la formación de calidad a todos” asegura Alejandro Valencia, CEO de Vaughan Systems, que añade que la experiencia a lo largo de los cinco años que lleva en marcha el programa es muy positiva porque sensibiliza a los empleados y acerca la educación de calidad a todos.

“En Fundación Randstad trabajamos por la igualdad de oportunidades para que todas las personas encuentren un puesto de trabajo, y especialmente aquellas que tienen una dificultad añadida como consecuencia de su discapacidad. El 30% de las ofertas de empleo solicitan algún idioma. A través de este proyecto queremos mejorar la empleabilidad de estas personas.”, asegura María Viver, Directora de la Fundación Randstad.

Entre las entidades beneficiarias del proyecto se encuentra la Fundación Capacis que nos cuenta su experiencia en el proyecto Inglés para Todos “En Fundación Capacis tenemos la inmensa suerte de contar, desde el 2016, con las clases de inglés de Vaughan. Estas clases suponen un complemento fundamental a la formación para el empleo que impartimos a nuestros alumnos #EdiciónLimitada con Inteligencia Límite. ¡No podemos estar más encantados y agradecidos!” asegura Silvia Sombría, Cofundadora de la Fundación Capacis.

“Gracias a las clases que recibieron por parte de Vaughan en la Fundación Capacis, alumnos como Iris han podido desarrollar mejor su trabajo entregando paquetería sostenible, ya que, en ocasiones tienen que enfrentarse a clientes que no hablan español.”, nos comenta Javier García, Responsable de formación de la Fundación Capacis.

Fuente: eleconomista.es

Desde fundación Capacis, queremos agradecer a Vaughan y a Fundación Randstad este programa de formación tan necesario para conseguir la inclusión en la sociedad de nuestros jóvenes #EdiciónLimitada con #InteligenciaLímite.

#SomosCapacis #10AñosSiendoCapacis

 

ATRESMEDIA y Fundación CAPACIS, juntas en el Día de las Personas con Discapacidad, firman un acuerdo para fomentar su inserción laboral

En virtud de esta colaboración, un grupo de jóvenes recibirá una beca de Atresmedia Formación para mejorar sus habilidades de comunicación de cara a enfrentarse a entrevistas de selección o al propio trabajo

La directora general Corporativa de Atresmedia y directora de la Fundación Atresmedia, Patricia Pérez, y la presidenta de la Fundación Capacis, Fátima de Dolarea, han firmado el acuerdo

Además, con motivo de este día, Atresmedia ha difundido entre sus empleados la campaña #IgualdeDiferentes #IgualdeProfesionales para fomentar la normalización de la discapacidad en el entorno de trabajo

03/12/2021

Atresmedia celebra el Día Internacional de las Personas con Discapacidad junto a la Fundación Capacis iniciando desde hoy un acuerdo de colaboración para impulsar la formación de las personas con inteligencia límite, con el fin de mejorar su inserción laboral e igualdad de oportunidades en el empleo.

Este acuerdo permitirá que un grupo de jóvenes con los que trabaja Fundación Capacis reciba una beca financiada en su totalidad por Atresmedia para realizar el curso “Técnicas de Comunicación”, con sesiones que serán impartidas también en las aulas de formación de las instalaciones de Atresmedia. El objetivo de este curso, desarrollado por Atresmedia Formación, es que los alumnos becados mejoren, mediante sesiones eminentemente prácticas y en su mayoría en formato online, sus habilidades de comunicación de cara a las entrevistas de selección a las que se enfrenten y al propio desempeño profesional. Esta iniciativa está planteada como un refuerzo al programa formativo en el que participan diariamente en Fundación Capacis.

La directora General Corporativa y directora de la Fundación Atresmedia, Patricia Pérez, y la presidenta de la Fundación Capacis, Fátima de Dolarea, han firmado esta mañana el acuerdo en la sede del grupo audiovisual, en un acto que ha contado con la presencia de Lucio Fernández, director de Recursos Humanos de Atresmedia, y de Susana Gato, directora de Responsabilidad Corporativa de Atresmedia y adjunta a la dirección de la Fundación Atresmedia.

Esta nueva alianza forma parte del programa de becas formativas para personas con discapacidad impulsado por Atresmedia en el que ya participan otras entidades comprometidas con la diversidad y la inclusión laboral de este colectivo, y que tiene vocación de continuidad. De hecho, dado el éxito de la primera edición, que tuvo lugar durante el curso 2020/21 y que se cerró con 35 becas otorgadas, Atresmedia ha abierto una segunda edición, sumando nuevas alianzas, para el curso 2021/22.

Una iniciativa cuya importancia ha destacado Patricia Pérez: “Este proyecto de becas que creamos en Atresmedia hace ya casi dos años supone materializar la apuesta del Grupo por la formación de las personas con discapacidad, para que puedan mejorar sus oportunidades de empleo y facilitar su plena inclusión en la sociedad. Estamos muy ilusionados con la firma de este acuerdo y qué mejor que hacerlo en este día conmemorativo para promover e impulsar sus derechos”.

Por su parte, Fátima de Dolarea, ha querido agradecer a Atresmedia su apoyo y confianza: “Gracias por contribuir a nuestra labor y gracias por darnos la oportunidad de dar voz a un colectivo tan invisible como es el nuestro”. “Esta colaboración y este curso de ‘Técnicas de Comunicación’ supone una gran oportunidad para que muchos de nuestros jóvenes con inteligencia límite y discapacidad intelectual ligera adquieran las herramientas que necesitan para poder construir su propio futuro”, ha señalado la presidenta de la Fundación Capacis durante la firma de este viernes.

También en el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, y con el mismo objetivo de seguir avanzando en su integración, Atresmedia ha apoyado la campaña de comunicación #IgualdeDiferentes #IgualdeProfesionales para sensibilizar a sus empleados sobre las situaciones que viven diariamente las personas de este colectivo y fomentar la normalización de la discapacidad en el entorno de trabajo.

La promoción de la igualdad y de la diversidad forma parte de los compromisos adquiridos por Atresmedia en su Política General de Responsabilidad Corporativa y en su Política de Recursos Humanos. Este compromiso se materializa en el Plan de Igualdad de la Compañía, así como en una estrategia de gestión de la discapacidad que gira en torno a tres líneas de actuación, todas ellas igual de prioritarias: la ‘Empleabilidad y formación’, fomentando la contratación y formación de personas con discapacidad con el fin de lograr su integración en el mundo laboral, la ‘Sensibilización externa e interna’, a través de sus contenidos y espacios publicitarios, así como desde el voluntariado corporativo y de diferentes iniciativas de sensibilización internas, y la ‘Accesibilidad de los contenidos’, con el fin de garantizar el derecho de información de todas las personas, con independencia de su capacidad auditiva o visual.

Sobre la Fundación Capacis

La Fundación Capacis tiene como misión desde hace diez años acompañar a jóvenes con inteligencia límite y discapacidad intelectual ligera en la construcción de su propio futuro. Al ser un perfil tan desconocido, entre la normalidad y la discapacidad, son muchas las familias que viven cada día con incertidumbre, por lo que la organización los acompaña en su camino mediante una formación adaptada, apoyo y, sobre todo, mucho cariño, con el objetivo de devolver a estos jóvenes su confianza en ellos mismos y sacar a la luz todas sus capacidades para convertirlos en los mejores profesionales y sobre todo en las mejores personas.

Con este nuevo proyecto alcanzado con Fundación CAPACIS, Atresmedia colabora en la consecución de dos Objetivos de Desarrollo Sostenible: el ODS 4: Educación de calidad y el ODS 10: Reducción de las desigualdades.

Fuente: Nota de Prensa Atresmedia

Desayuno Anual Empresas Colaboradoras

Un año más, celebramos con mucha ilusión, el Desayuno Anual de Empresas Colaboradoras.

Fátima y Silvia, abren el desayuno hablando de los resultados que hemos tenido en el último año, los objetivos de desarrollo sostenible en los que trabajamos, los proyectos de formación, los nuevos espacios de prácticas y todas las contrataciones conseguidas.

A continuación, damos paso a Graciela, Paula, Mario y Roberto, de Fundación Konecta y Grupo Konecta, que cuentan su experiencia de contratación con nuestras alumnas Mimi y Laura, destacando la “flexibilidad” de Capacis y lo fácil que les ha resultado incorporar a Mimi y Laura a su plantilla, gracias a nuestra compañera y preparadora laboral Diana.

También Fernando y Olga, de Deloitte Legal, nos hablan de su experiencia con la contratación de nuestro alumno Andrei, que además de trabajar y prestar apoyo a cada vez más áreas de la empresa, está realizando el Curso de Extensión Universitaria de Asistente Jurídico en la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid.

Por último, mencionamos la fantástica repercusión de la campaña de After, sobre el bulling que han sufrido nuestros chicos, y la gran ayuda en la difusión que nos han prestado Exterior Plus y Atresmedia.

Terminamos el desayuno recordando seguimos celebrando nuestro X Aniversario y animando a los asistentes a que participen en los próximos eventos que estamos preparando, como son, el Torneo de Pádel Solidario y el Concierto Benéfico, este último, en colaboración con Deloitte Legal.

Muchísimas gracias a todas las empresa, instituciones y amigos que apoyáis nuestro proyecto. ¡Sin vosotros nada de esto sería posible!

#SomosCapacis #EdiciónLimitada #InteligenciaLímite #10AñosSiendoCapacis

¡Salimos en La 2 de RTVE!

¡Por fin llegó el tan esperado día! y el pasado domingo, pudimos ver el resultado del capítulo “Con los Ojos Abiertos”, que el programa “De Seda y Hierro”, de la 2 de RTVE, emitió sobre la vida de nuestro alumno José Manuel Gallego y de su preparador laboral, Javier García.

El programa “De Seda y Hierro” que se emite los domingos, a las 20:00h, muestra emocionantes historias sobre la discapacidad y la dependencia a partir de retratos positivos de los protagonistas para promover su visibilidad, la normalización de la diversidad y la inclusión.

Para todos aquellos que lo queráis ver, os adjuntamos el enlace al programa: https://www.rtve.es/play/videos/de-seda-y-hierro/ojos-abiertos/6200111/ y esperamos que os guste tanto como a nosotros.

Queremos dar las gracias a Autoescuela Gala y, en especial, a Laura Gómez y a José Mª García, por su colaboración en la grabación y también a Ferrovial Servicios, por dejarnos grabar a José Manuel mostrando su trabajo.

Desde Capacis queremos agradecer a todo el equipo de De Seda y Hierro, de RTVE2, y muy especialmente a la redactora, Angélica Arroyo, por haberse volcado en visibilizar el perfil de los jóvenes con Inteligencia Límite tan desconocido en nuestra sociedad. También nuestro agradecimiento a Manuel Rojo, realizador del programa, y a todo el equipo de cámaras y sonio de la productora MuyFilms (Belén, Jaime, Jorge y Raúl), por hacernos sentir a todos protagonistas por un día. ¡Millones de gracias por vuestro gran trabajo de visibilizar la discapacidad y la dependencia! Aunque somos pequeños, ¡nos habéis hecho sentir muy grandes!

#SomosCapacis #EdiciónLimitada #InteligenciaLímite #10AñosSiendoCapacis

¡Firmamos Acuerdo de colaboración con Grupo Sylvestris!

El pasado viernes, aprovechando la invitación del Grupo Sylvestris a conocer sus nuevas oficinas, firmamos con ellos un acuerdo de colaboración.

Como sabéis, nuestros amigos del Grupo Sylvestris, nos ayudan en la consecución de las certificaciones medioambientales de cálculo, reducción y compensación de nuestra huella de carbono, que otorga el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico.

Con la firma de este acuerdo, además, contratarán a nuestros alumnos #ediciónLimitada, para la construcción de tejados verdes y jardines verticales, abrirán un espacio de prácticas formativas para los alumnos de la fundación, colaborarán en las jornadas de “Testimonio Profesional” que realizamos y participarán en jornadas de voluntariado corporativo con otras empresas, con el objeto de sensibilizar y establecer vínculos entre los alumnos de la Fundación Capacis y las empresas participantes.

¿Se puede pedir más?

¡Mil gracias al Grupo Sylvestris por vuestro comperomiso con la RSC!

#SomosCapacis #EdiciónLimitada #InteligenciaLimite #10AñosSiendoCapacis

Jornada de voluntariado con Fundación Botín

El pasado jueves tuvo lugar una jornada de voluntariado muy especial: los alumnos del Programa para el Fortalecimiento de la Función Pública en América Latina, de la Fundación Botín, vinieron a Capacis y compartieron una jornada con nuestros alumnos #EdiciónLimitada con #InteligenciaLímite.

“El Programa para el Fortalecimiento de la Función Pública en América Latina surge en el año 2010, como una iniciativa de la Fundación Botín para lograr que más de los mejores universitarios de Latinoamérica decidan comprometerse con sus sociedades desde el servicio público, todo ello con el objetivo de fortalecer el buen funcionamiento de las instituciones y mejorar el desarrollo social, económico y sostenido de sus países”.

Los objetivos de la jornada eran:

1.- Conocer y favorecer la interrelación con jóvenes con inteligencia límite para ser conscientes de su potencial, de las dificultades a las que se enfrentan y normalizar su presencia tanto en el ámbito social como en el laboral.

2.- Favorecer el conocimiento artístico y considerar las visitas a los museos como una actividad lúdica para los jóvenes y los voluntarios.

3.- Desarrollar habilidades como la observación, la escucha y el trabajo en equipo.

4.- Concienciar del valor diferencial de cada uno de nosotros y aumentar su autoestima.

5.- Trabajar en equipo en un entorno nuevo y salir de la zona de confort.

6.- Valorar la creatividad como elemento clave para marcar la diferencia.

La jornada se dividió en dos partes: En la primera visitaron la sede de la Fundación y comenzamos con una interesantísima ponencia de Cristina Pérez de Lema, de Fundación Botín, sobre hacia dónde va el Tercer Sector y cómo se ha ido transformando especialmente a raíz de la pandemia.

También se presentó el equipo de Capacis para compartir las actividades que hacemos, presentamos a nuestros alumnos y organizamos los grupos de trabajo.

En una segunda parte, nuestra amiga y voluntaria Ana Lara nos preparó una interesante Gymkana en el Museo de Arte Reina Sofia de Madrid, después de haber realizado también en la fundación un recorrido virtual para que los voluntarios y los jóvenes de Capacis trabajaran juntos en contestar a los enigmas que se planteaban en el juego y para lo que era necesario observar, escuchar y desarrollar su intuición y creatividad.

¡La experiencia resultó muy enriquecedora para todos!

Agradecemos a Fundación Botín el haber contado con nosotros y a nuestra voluntaria Ana Lara por continuar año tras año a nuestro lado y seguir despertando el interés por el arte de nuestros alumnos.

#SomosCapacis #EdiciónLimitada #InteligenciaLímite #10AñosSiendoCapacis

¡Ya está disponible nuestro número para el Sorteo de Navidad!

Ya tenemos nuestro número para el Sorteo Extraordinario de Navidad.

La compra de vuestros décimos podéis realizarla a través de la web de Play Loterías, pinchando en el siguiente enlace: https://playloterias.com/loteria-fundacion-capacis

También, os adjuntamos este vídeo dónde se explica cómo comprar: https://youtu.be/nn0hFjP78rM ¡Es muy fácil!

¡No te quedes sin tu décimo, este año va a tocar!

#SomosCapacis #EdiciónLimitada #InteligenciaLímite #10AñosSiendoCapacis

Fundación Capacis consigue una nueva certificación medioambiental

Fundación Capacis, recibe un nuevo reconocimiento del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, por su labor de calcular y reducir su huella de carbono durante 2020.

Gracias al Grupo Sylvestris, desde el año 2015 hasta el 2020, hemos calculado nuestra huella de carbono, reduciendo nuestras emisiones en 2018, 2019 y 2020 y compensándolas en 2018 y 2019 mediante reforestaciones, también gestionadas por el Grupo Sylvestris.

Esperamos pronto poder informaros de la triple certificación también para 2020.

Estos sellos demuestran el esfuerzo de las organizaciones españolas, en el cálculo, reducción y compensación, de las emisiones de gases de efecto invernadero que generamos con nuestras actividades.

¡Estamos orgullosos de poder contribuir con nuestro granito de arena a cuidar del medioambiente!

#SomosCapacis #EdiciónLimitada #InteligenciaLímite #10AñosSiendoCapacis

¡Somos seleccionados en la IX Convocatoria de Acción Social, de Fundación Montemadrid y Caixabank!

Fundación Montemadrid publica la resolución de la IX Convocatoria de Acción Social de Fundación Montemadrid y Caixabank #ConvocatoriaONG, que apoya con un millón de euros a 79 entidades sociales de Madrid y Castilla-La Mancha.

Las entidades seleccionadas llevarán a cabo proyectos de carácter social en los ámbitos del empleo (32%), la lucha contra la pobreza y las desigualdades (32%), la promoción de la autonomía (26%), la atención en centros asistenciales (7%) y el voluntariado (3%), contribuyendo así a mejorar la calidad de vida de los colectivos en riesgo de exclusión social de ambas comunidades autónomas.

Fundación Capacis, ha sido seleccionada por su proyecto “Pedagogías distintas para Capacidades diferentes”: programa de formación para el empleo para jóvenes con inteligencia límite o TEA, que presentamos en Convocatoria Acción Social 2021.

La Convocatoria de Acción Social, promovida de manera conjunta entre CaixaBank y Fundación Montemadrid, ha beneficiado en sus nueve ediciones a 865.000 personas en situación de vulnerabilidad en la Comunidad de Madrid y Castilla-La Mancha a través de un total de 681 proyectos de entidades privadas sin ánimo de lucro que han recibido 9 millones de euros.

El acto de encuentro con las entidades se celebrará el próximo 23 noviembre en La Casa Encendida de Fundación Montemadrid.

Agradecemos a Fundación Montemadrid y Caixabank este reconocimiento y damos la enhorabuena al resto de entidades premiadas.

Fuente de la información: Fundación Montemadrid

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