Jornada de colaboración Capacis-WWF

El viernes pasado disfrutamos de una maravillosa jornada con WWF, en San Martín de la Vega, Madrid, donde contribuimos a recuperar la biodiversidad de la zona.

Fue una jornada de trabajo en la que nuestros alumnos ayudaron a WWF plantar especies autóctonas, colocando alrededor de ellas unos castilletes de piedra, para evitar la acción del sol sobre el suelo. También instalaron unos quince comederos para las aves, que se colocaron sobre unos postes de alrededor de un metro de altura.

Pasamos una jornada estupenda y fue una experiencia nueva y muy chula.

¡Millones de gracias a WWF por contar con nuestros chicos #EdiciónLimitada con #InteligenciaLímite!

#SomosCapacis #10AñosSiendoCapacis

ATRESMEDIA y Fundación CAPACIS, juntas en el Día de las Personas con Discapacidad, firman un acuerdo para fomentar su inserción laboral

En virtud de esta colaboración, un grupo de jóvenes recibirá una beca de Atresmedia Formación para mejorar sus habilidades de comunicación de cara a enfrentarse a entrevistas de selección o al propio trabajo

La directora general Corporativa de Atresmedia y directora de la Fundación Atresmedia, Patricia Pérez, y la presidenta de la Fundación Capacis, Fátima de Dolarea, han firmado el acuerdo

Además, con motivo de este día, Atresmedia ha difundido entre sus empleados la campaña #IgualdeDiferentes #IgualdeProfesionales para fomentar la normalización de la discapacidad en el entorno de trabajo

03/12/2021

Atresmedia celebra el Día Internacional de las Personas con Discapacidad junto a la Fundación Capacis iniciando desde hoy un acuerdo de colaboración para impulsar la formación de las personas con inteligencia límite, con el fin de mejorar su inserción laboral e igualdad de oportunidades en el empleo.

Este acuerdo permitirá que un grupo de jóvenes con los que trabaja Fundación Capacis reciba una beca financiada en su totalidad por Atresmedia para realizar el curso “Técnicas de Comunicación”, con sesiones que serán impartidas también en las aulas de formación de las instalaciones de Atresmedia. El objetivo de este curso, desarrollado por Atresmedia Formación, es que los alumnos becados mejoren, mediante sesiones eminentemente prácticas y en su mayoría en formato online, sus habilidades de comunicación de cara a las entrevistas de selección a las que se enfrenten y al propio desempeño profesional. Esta iniciativa está planteada como un refuerzo al programa formativo en el que participan diariamente en Fundación Capacis.

La directora General Corporativa y directora de la Fundación Atresmedia, Patricia Pérez, y la presidenta de la Fundación Capacis, Fátima de Dolarea, han firmado esta mañana el acuerdo en la sede del grupo audiovisual, en un acto que ha contado con la presencia de Lucio Fernández, director de Recursos Humanos de Atresmedia, y de Susana Gato, directora de Responsabilidad Corporativa de Atresmedia y adjunta a la dirección de la Fundación Atresmedia.

Esta nueva alianza forma parte del programa de becas formativas para personas con discapacidad impulsado por Atresmedia en el que ya participan otras entidades comprometidas con la diversidad y la inclusión laboral de este colectivo, y que tiene vocación de continuidad. De hecho, dado el éxito de la primera edición, que tuvo lugar durante el curso 2020/21 y que se cerró con 35 becas otorgadas, Atresmedia ha abierto una segunda edición, sumando nuevas alianzas, para el curso 2021/22.

Una iniciativa cuya importancia ha destacado Patricia Pérez: “Este proyecto de becas que creamos en Atresmedia hace ya casi dos años supone materializar la apuesta del Grupo por la formación de las personas con discapacidad, para que puedan mejorar sus oportunidades de empleo y facilitar su plena inclusión en la sociedad. Estamos muy ilusionados con la firma de este acuerdo y qué mejor que hacerlo en este día conmemorativo para promover e impulsar sus derechos”.

Por su parte, Fátima de Dolarea, ha querido agradecer a Atresmedia su apoyo y confianza: “Gracias por contribuir a nuestra labor y gracias por darnos la oportunidad de dar voz a un colectivo tan invisible como es el nuestro”. “Esta colaboración y este curso de ‘Técnicas de Comunicación’ supone una gran oportunidad para que muchos de nuestros jóvenes con inteligencia límite y discapacidad intelectual ligera adquieran las herramientas que necesitan para poder construir su propio futuro”, ha señalado la presidenta de la Fundación Capacis durante la firma de este viernes.

También en el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, y con el mismo objetivo de seguir avanzando en su integración, Atresmedia ha apoyado la campaña de comunicación #IgualdeDiferentes #IgualdeProfesionales para sensibilizar a sus empleados sobre las situaciones que viven diariamente las personas de este colectivo y fomentar la normalización de la discapacidad en el entorno de trabajo.

La promoción de la igualdad y de la diversidad forma parte de los compromisos adquiridos por Atresmedia en su Política General de Responsabilidad Corporativa y en su Política de Recursos Humanos. Este compromiso se materializa en el Plan de Igualdad de la Compañía, así como en una estrategia de gestión de la discapacidad que gira en torno a tres líneas de actuación, todas ellas igual de prioritarias: la ‘Empleabilidad y formación’, fomentando la contratación y formación de personas con discapacidad con el fin de lograr su integración en el mundo laboral, la ‘Sensibilización externa e interna’, a través de sus contenidos y espacios publicitarios, así como desde el voluntariado corporativo y de diferentes iniciativas de sensibilización internas, y la ‘Accesibilidad de los contenidos’, con el fin de garantizar el derecho de información de todas las personas, con independencia de su capacidad auditiva o visual.

Sobre la Fundación Capacis

La Fundación Capacis tiene como misión desde hace diez años acompañar a jóvenes con inteligencia límite y discapacidad intelectual ligera en la construcción de su propio futuro. Al ser un perfil tan desconocido, entre la normalidad y la discapacidad, son muchas las familias que viven cada día con incertidumbre, por lo que la organización los acompaña en su camino mediante una formación adaptada, apoyo y, sobre todo, mucho cariño, con el objetivo de devolver a estos jóvenes su confianza en ellos mismos y sacar a la luz todas sus capacidades para convertirlos en los mejores profesionales y sobre todo en las mejores personas.

Con este nuevo proyecto alcanzado con Fundación CAPACIS, Atresmedia colabora en la consecución de dos Objetivos de Desarrollo Sostenible: el ODS 4: Educación de calidad y el ODS 10: Reducción de las desigualdades.

Fuente: Nota de Prensa Atresmedia

¡Somos seleccionados en la IX Convocatoria de Acción Social, de Fundación Montemadrid y Caixabank!

Fundación Montemadrid publica la resolución de la IX Convocatoria de Acción Social de Fundación Montemadrid y Caixabank #ConvocatoriaONG, que apoya con un millón de euros a 79 entidades sociales de Madrid y Castilla-La Mancha.

Las entidades seleccionadas llevarán a cabo proyectos de carácter social en los ámbitos del empleo (32%), la lucha contra la pobreza y las desigualdades (32%), la promoción de la autonomía (26%), la atención en centros asistenciales (7%) y el voluntariado (3%), contribuyendo así a mejorar la calidad de vida de los colectivos en riesgo de exclusión social de ambas comunidades autónomas.

Fundación Capacis, ha sido seleccionada por su proyecto “Pedagogías distintas para Capacidades diferentes”: programa de formación para el empleo para jóvenes con inteligencia límite o TEA, que presentamos en Convocatoria Acción Social 2021.

La Convocatoria de Acción Social, promovida de manera conjunta entre CaixaBank y Fundación Montemadrid, ha beneficiado en sus nueve ediciones a 865.000 personas en situación de vulnerabilidad en la Comunidad de Madrid y Castilla-La Mancha a través de un total de 681 proyectos de entidades privadas sin ánimo de lucro que han recibido 9 millones de euros.

El acto de encuentro con las entidades se celebrará el próximo 23 noviembre en La Casa Encendida de Fundación Montemadrid.

Agradecemos a Fundación Montemadrid y Caixabank este reconocimiento y damos la enhorabuena al resto de entidades premiadas.

Fuente de la información: Fundación Montemadrid

#SomosCapacis #EdiciónLimitada #InteligenciaLímite #10AñosSiendoCapacis

Taller SECOT “Creación de Miniempresas”

A finales de junio terminó nuestro Taller “Creación de Miniempresas” impartido por los voluntarios seniors de SECOT. Este taller se encuentra dentro Programa Poises Uno a Uno, financiado por Fundación ONCE y Fondo Social Europeo.

A través de las sesiones impartidas, desde principios del mes de abril hasta finales junio, nuestros chicos #EdiciónLimitada con #InteligenciaLímite han podido profundizar en el mundo empresarial y en el funcionamiento de los diferentes departamentos de una empresa.

En las once intensas e interesantes sesiones que Faustino Calero y José Ramón Toledo, Senior de SECOT, nos han impartido, nuestros alumnos pudieron trabajar desde qué es una empresa, en qué consisten los estatutos, cuáles son las funciones de la junta directiva, cómo crear un producto, qué pasos han de seguir para lanzar un producto al mercado y cómo venderlo a los clientes.

Además, nuestros alumnos han recibido píldoras formativas específicas, en las que se les han proporcionado las herramientas necesarias para poder desarrollar sus competencias sociales y profesionales y acceder a un puesto de trabajo.

Gracias a este taller todos los participantes han mejorado su conocimiento del entorno empresarial, han tenido un primer acercamiento a las empresas, mejorando sus competencias laborales, trabajo en equipo, toma de decisiones y liderazgo.

Millones de gracias a los Senior de Secot por vuetra implicación en la formación y por mostrar a nuestros chicos cómo “aprender emprendiendo”.

Todos juntos #SomosCapacis de formar para el empleo a nuestros alumnos #EdiciónLimitada con #InteligenciaLímite.

#10añosSiendoCapacis

Proyectos fin de curso Aula Tecnológica de Cisco

El pasado viernes tuvo lugar la Presentación de los proyectos del Aula Tecnológica de Cisco, que han desarrollado nuestros alumnos #EdiciónLimitada de la mano de los voluntarios de Cisco, María, Juan, Irene y Leire, Madalina y Francisco.

Como os avanzamos a principio de curso, el reto de este curso consistía en la creación de un negocio digital, que fuera sostenible y que promoviera la interacción de personas con la mínima interacción física posible. Como resultado, nuestros chicos han presentado cuatro magníficos proyectos:

Reddisclothes, pilotado por nuestro compañero Juan y  en el que han participado Belén, Esther, Carolina y Alberto. Este equipo presentó su proyecto de tienda de ropa usada para dar una segunda oportunidad a la ropa que ya no utilizamos.

FlexFood, cuya tutora ha sido nuestra compi Rocío y cuyo equipo ha estado formado por Enedino, Luis Marcos, Rocío, Gabriela, Miguel, Javier L, Mauricio y Pablo que han desarrollado una empresa de comida especializada para personas diabéticas, con intolerancia a la lactosa o celíacos.

VirtuReaLife formado por Jaime, Beatriz, Pablo, Mikel, Saron, Hugo y Néstor y guiados por nuestro profe Javi. Ellos han ideado una empresa de gafas de realidad virtual que permite teletransportarte a diferentes lugares o viajar en una máquina del tiempo.

People&Pets, proyecto en el que han participado Iker, Pilar, Robert, Rubén, Alejandro, Ana, y Andrés y que ha estado mentorizado por nuestra gran amiga, voluntaria y coach María Vila. Ellos han tenido la idea de crear una APP para combatir la soledad de las grandes ciudades conectando personas con animales de compañía.

Cuatro estupendos proyectos que han sido el resultado de las diferentes píldoras formativas impartidas por los voluntarios de Cisco, a través de su estupenda herramienta de videoconferencia webex. También han aportado su granito de arena para la construcción de cada una de las marcas, la consultora creativa Cumbre y los conocimientos aprendidos de los diferentes talleres que hemos tenido la inmensa suerte de recibir durante el curso por parte de los voluntarios de las empresas que colaboran con Capacis.

Estamos súper orgullosos del trabajo realizado por los cuatro equipos y a la vista de los resultados, una vez más, podemos asegurar que juntos #SomosCapacis de formar para el empleo a nuestros jóvenes #EdiciónLimitada con #InteligenciaLímite

Millones de gracias a Cisco y a todos los voluntarios involucrados, por esta magnífica formación que gracias a vosotros reciben nuestros alumnos. Esperamos ansiosos la deliberación de los miembros del jurado para conocer el proyecto ganador de este curso.

#10añosSiendoCapacis

“Sobre Ruedas a la Inserción” seleccionado en la 21ª Convocatoria Santander Ayuda

Fundación Capacis ha sido seleccionados en la 21ª Convocatoria Santander Ayuda, de Banco Santander y su Fundación Banco Santander, por nuestro proyecto “Sobre Ruedas hacia la inserción”.

“Sobre ruedas hacia la inserción” es un proyecto altamente innovador, que cuestiona las estructuras y modelos existentes, ya que rompe con el estereotipo que se tiene sobre la capacidad que tienen las personas con discapacidad intelectual para poder conducir.

Después de años trabajando la formación para el empleo, de realizar reuniones con jóvenes con discapacidad intelectual con inteligencia límite, con sus familias, con profesionales de diferentes entidades del tercer sector y empresas, vemos que la movilidad es uno de los aspectos fundamentales para que estos jóvenes tengan una vida más autónoma, tanto social como laboralmente.

Nace, por tanto, para dar respuesta a las demandas transmitidas por este colectivo, que ve necesario tener el carné de conducir para tener más autonomía, libertad y mejorar su autoestima, pero sobre todo para tener las mismas oportunidades que el resto de los jóvenes y ampliar su abanico de posibilidades laborales.

Por eso nos hemos embarcado en este proyecto junto a Autoescuela Gala, que nos permitirá perfilar, adaptar y programar la formación teórica a los diferentes ritmos de aprendizaje y comprensión.

La ayuda recibida de la Fundación Santander, para nuestro proyecto “Sobre ruedas hacia la inserción”, nos ayudará a dotar a nuestros alumnos de una herramienta más para conseguir nuestro fin último, la inserción social y laboral de estos jóvenes aplicando nuestra propia metodología, con una formación orientada a alcanzar unos objetivos establecidos con cada alumno, adaptándola a su ritmo, intereses y capacidades, pero siempre orientados a las necesidades y demandas de las empresas presentes en nuestro entorno.

Queremos agradecer a Banco Santander y a su Fundación este reconocimiento a nuestra labor a través del programa ‘Santander Ayuda’, enfocado en su vigesimoprimera edición, a la discapacidad, la salud y el envejecimiento. Gracias a este programa organizaciones como la nuestra puede poner en marcha o continuar con proyectos que mejoren la calidad de vida de personas en situación de vulnerabilidad.

Juntos #SomosCapacis de insertar para la vida y el empleo a nuestros chicos #EdiciónLimitada con #InteligenciaLímite

#10añosSiendoCapacis

¡¡Cinco de nuestros alumnos son contratados en el mes de mayo!!

A la fantástica noticia de la conversión a indefinido de los contratos de Antonio en HPE CDS y de Mario en Sacyr Construcción del mes de abril, sumamos que otros cinco chicos #EdiciónLimitada con #InteligenciaLímite de la Fundación son contratados en el mes de mayo. ¡No podemos estar más contentos!

Miriam, Cristina y Hugo, alumnos del Aula Profesional #FormandoFuturo #ConvocatoriaONG, en colaboración con Fundación Montemadrid y Caixabank, fueron contratados en Sacyr Servicios, Sacyr Construcción y Grupo Sylvestris, respectivamente.

E Iván y Saron, del Programa Uno a Uno Poises 2020, cofinanciado por Fundación Once y el Fondo Social Europeo, ¡son contratados también en Sacyr Construcción! ¡Estamos felices!

Además, comenzaron prácticas en el mes de mayo Néstor, alumno del Aula Profesional #FormandoFuturo #ConvocatoriaONG, en colaboración con Fundación Montemadrid y Caixabank, en Carrrefour de la calle Escalona y Andrés alumno del Programa Uno a Uno Poises 2020, cofinanciado por Fundación Once y el Fondo Social Europeo en Sacyr Servicios

¡Millones de gracias a todas las empresas que confían en nuestros chicos #EdiciónLimitada con #InteligenciaLímite y, en especial, al Grupo Sacyr, por vuestra apuesta por la inserción!

Juntos #SomosCapacis #10añosSiendoCapacis

¡¡¡Cumplimos 10 años!!!

Estamos muy contentos de poder celebrar nuestro ¡¡¡X Aniversario!!!

No ha sido fácil llegar hasta aquí, muchos de vosotros lo sabéis porque habéis compartido con nosotros años muy intensos de esfuerzo y trabajo, pero también de muchas alegrías y grandes logros.

¡Gracias a todos los que nos habéis acompañado en este camino!

La Fundación se va asentando y cada vez es mayor la demanda y los retos a los que nos enfrentamos por lo que seguimos necesitando mucho vuestra ayuda, siendo embajadores, amigos, socios, toda ayuda es poca para sacar adelante a nuestros chicos #EdiciónLimitada que tanto pueden aportar a la sociedad.

¡¡Muchísimas gracias por estos #10añosSiendoCapacis!!

Seguimos contando con vosotros porque juntos #SomosCapacis.

Un fuerte abrazo

Equipo Capacis